انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية 2025

انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية 2025

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن انتهاء الفترة الزمنية لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) بتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، والذي نص على حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص. استغرقت مدة تطبيق القرار ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الأربعاء 16 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 15 يونيو 2022، وحتى يوم الخميس 19 صفر 1444 هـ الموافق 15 سبتمبر 2022.

الهدف من هذا القرار كان حماية صحة وسلامة العمال، والحد من الإصابات والأمراض المهنية الناتجة عن التعرض الطويل لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، مع تحسين الإنتاجية ورفع مستوى بيئة العمل.

الإجراءات خلال فترة تطبيق القرار

خلال فترة تنفيذ القرار، حرصت الوزارة على:

  1. تنظيم ساعات العمل بما يتوافق مع شروط السلامة والصحة المهنية.
  2. نشر الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، لإطلاع أصحاب المنشآت على الإجراءات الواجب اتباعها.
  3. إطلاق حملات توعوية وورش عمل للعاملين وأصحاب العمل لتعزيز الالتزام بالقرار.
  4. القيام بعدد من الجولات الرقابية الميدانية في جميع مناطق المملكة للتأكد من تطبيق الاشتراطات الصحية.

أهمية القرار ونتائجه

  • الحد من الإصابات المهنية والأمراض الناتجة عن الحرارة.
  • تحسين إنتاجية العاملين عبر تنظيم أوقات العمل وفق معايير السلامة.
  • تعزيز ثقافة السلامة المهنية في منشآت القطاع الخاص.
  • توفير بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العمالة.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

1. ما الهدف من قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس؟
 حماية صحة وسلامة العمال وتقليل مخاطر الإصابات والأمراض المهنية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس.

2. كم استغرقت فترة تطبيق القرار؟
 ثلاثة أشهر، من 16 ذو القعدة 1443 هـ إلى 19 صفر 1444 هـ.

3. هل يجب على أصحاب العمل متابعة الدليل الإجرائي؟
 نعم، الدليل يحتوي على الإجراءات والتدابير الوقائية الواجب اتباعها.

4. هل ستستمر الإجراءات الوقائية بعد انتهاء القرار؟
 نعم، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في تطبيق الاشتراطات لضمان سلامة العمال.

5. ما هي التدابير الوقائية الأساسية؟
 تنظيم ساعات العمل، توفير مظلات أو أماكن ظليلة، توفير الماء الكافي للعمال، وتوعية العمال بمخاطر التعرض الطويل للشمس.

كيف يمكن لـ Sndk مساعدتك؟

  • متابعة التزام المنشآت بتطبيق الاشتراطات الصحية بعد انتهاء القرار.
  • تقديم استشارات حول تنظيم ساعات العمل وتقليل المخاطر الحرارية.
  • تدريب العاملين وأصحاب العمل على أفضل الممارسات في بيئة العمل الخارجية.

احصل على استشارات سندك الآن لحماية حقوق العمال وضمان بيئة عمل آمنة وصحية.